パーソナルジム提携
企業の募集要項
自社の福利厚生サービスに
パーソナルジムを
取り入れませんか？
弊社では、
『より多くの方にフィットネストレーニングの良さを知っていただき、フィットネスを生活の一部にしていただきたい』
という想いの元、
福利厚生サービスを導入していただける提携企業を募集しております。
こんなお悩みはございませんか？
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社員の満足度向上のために
福利厚生を取り入れたい。 - 社員に運動する機会を設けてあげたい。
- 自社の福利厚生サービスを充実させたい。
ご導入するメリット
従業員の満足度向上
お得に通える福利厚生をご用意することで、従業員の生産性向上・離職率低下などを見込むことができます。
また、健康な従業員が増えることで医療費削減にも繋がります。
企業の節税効果
トレーニング費用を「福利厚生費」として経費計上できるため、法人税の負担を軽減できます。
これは費用対効果の高い節税策となり得ます。
採用力・企業イメージ向上
健康経営に積極的な姿勢を示せるため、「社員を大切にする会社」として評価され、優秀な人材の獲得や定着に有利になります。
弊社の
福利厚生サービスプラン
弊社では、
お客様に合った福利厚生サービスをお選びいただけるように2つのプランをご用意しております。
是非とも弊社の福利厚生サービスのご導入を検討していただけますと幸いです。
1. 法人様限定 パーソナルプラン
内容
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通常会員価格より10〜20％OFF
→残額分を企業様が負担することとする。 - 対象：社員本人 or 社員本人＋同居ご家族
- 契約期間：1年間〜（年次更新）
企業側のメリット
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企業側の負担を最小限に抑えられる。
→ジムを利用した時のみ費用が発生。 - はじめは「提携ジム」として紹介するだけでOK。
2. 法人様限定 回数券プラン
内容
- 回数券（10回・20回・30回）をまとめてご購入
- 対象：企業様ごとに設定
- 使用期限：無し
企業側のメリット
- 使用した分だけ消費されるため無駄になりづらい
- 福利厚生費として処理しやすい
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企業様ごとに内容を変更できる
例）対象者に対して
1回2,000円で購入して利用してもらう。など
弊社は企業様の
社員満足度向上に
貢献できます
詳細については、お気軽にお問い合わせください。